Sale!

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM – 520-3

8,55 

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM – 520-3

Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem w formacie A5 to kompaktowy dokument stosowany w firmach do rejestrowania sytuacji, w której pracownikowi udzielono wypowiedzenia umowy o pracę. Drukowany na samokopiującym papierze w bloczku 40 kartek ułatwia tworzenie kopii bez konieczności stosowania kopiarek czy drukarek. Formularz zawiera informacje dotyczące pracownika, pracodawcy, daty wypowiedzenia, przyczyn oraz inne szczegóły związane z rozwiązaniem stosunku pracy. Ten druk kadrowy to kluczowe narzędzie w zarządzaniu personelem i prowadzeniu dokumentacji kadrowej, umożliwiające skuteczne rejestrowanie procesów związanych z personelem.

Dostępność: 10 w magazynie

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM – 520-3
  1. Format: A5 – Jest to kompaktowy format papieru, który ułatwia przeglądanie i przechowywanie dokumentu.
  2. Rodzaj papieru: Samokopiujący – Rozwiązanie umowy o pracę jest drukowane na papierze samokopiującym, co pozwala na tworzenie kopii dokumentu bez konieczności stosowania kopiarek lub drukarek.
  3. Zastosowanie: Druki Kadrowe – Oznacza to, że rozwiązanie umowy o pracę ma specyficzne zastosowanie jako druk kadrowy. Zazwyczaj jest używane w firmach do rejestrowania rozwiązań umów o pracę, w których pracownikowi udzielono wypowiedzenia.
  4. Oprawa: Bloczek 40 kartek – Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest oprawione w formie bloczka zawierającego 40 kartek, co ułatwia korzystanie z kolejnych kopii dokumentu.
  5. Druk: Jednostronny (oryginał + kopia) – Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest drukowane jednostronnie, ale jest samokopiujące, co oznacza, że po wypełnieniu oryginału informacje przenoszą się na kolejne kopie w bloczku, umożliwiając tworzenie wielokopii jednocześnie.

Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem jest używane w firmach do dokumentowania sytuacji, w której pracownikowi udzielono wypowiedzenia umowy o pracę. Druk zawiera informacje dotyczące pracownika, pracodawcy, daty wypowiedzenia, przyczyny wypowiedzenia oraz inne szczegóły związane z rozwiązaniem stosunku pracy.

Warto pamiętać, że treść i dokładne zastosowanie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem mogą się różnić w zależności od potrzeb firmy, regulacji obowiązujących w danej branży oraz obowiązującego prawa pracy. Samokopiujący papier pozwala na zachowanie kopii dokumentacji i ułatwia zarządzanie procesami związanymi z personelem. Rozwiązania umów o pracę są ważnym narzędziem w zarządzaniu personelem i prowadzeniu dokumentacji kadrowej.

DRUKI KADROWE

format: A5
rodzaj papieru: samokopiujący
zastosowanie: druki kadrowe
oprawa: bloczek 40 kartek
druk: jednostronny (oryginał + kopia)

Meta Description (Polish)

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM – 520-3

Koszyk
Dołącz do listy oczekujących Poinformujemy Cię, gdy produkt pojawi się w magazynie. Podaj poniżej swój poprawny adres e-mail.
Brak w Magazynie

Jeśli przy interesującym Ciebie towarze, widnieje "BRAK W MAGAZYNIE" śmiało, skontaktuj się z nami. Bywa że nie nadążmy z aktualizacja stanów na naszej witrynie www. Zadzwoń +48 789-296-110 lub wyślij zapytanie na adres kleks@kleks.com.pl